作者：彭宇 发表日期：2019-12-05
时光转瞬即逝
不知不觉来到泰鑫已有一月有余
跟着我的导师在生产车间进行
产品检验
看着一线员工工作
管理人员与员工沟通
负责人进行决策
……
有时我会想
如果我是一名泰鑫员工
我处在那个位置
我会怎么做？
如果我是一名车间接拉员工，我会——
每天做好工作，遇到问题及时向车间班长反映。
如果是办子问题，决不将就着做，等着返工；如果是自己手法问题，进行思考——“如何造成的，成瓷后会有何缺陷，又该如何处理”，及时改进；如果是泥浆、坯体等问题，也是该询问了解，多知道一些知识让自己进步，努力工作，争取成长为一名班长。
如果我是一名接拉班长，我会——
培训好自己的车间员工。
若成瓷后有粗坯处出现的问题，从技术人员及员工操作方面进行分析。技术主要找PIE部进行商讨，操作即督促，帮助员工改善，提高质量。
员工方面，遇到性子好的自然很好，如果遇上一个不讲理的，首先我会与其分析问题的严重性，若再不听取意见，那么按照规定进行罚款也是无可奈何^^
也许做为班长，我会每天更加地忙，也有更多地事情去思考，每天想着——如何与员工处理好工作，提高质量。但这都是我向往的，代表着我能力的提升，更加体现了自己的价值。
如果我是一名PIE工艺人员，我会——
在产品生产前，粗略地估计能不能做好，该如何去做好。
上线前制订好严密的方案；过程中出现问题，在各方面（粗坯、整修、釉坯、烧成等工序）逐个分析找原因，再试验、试生产。及时向上级部门反映情况，进行产品改善追踪。一心研究工艺，让企业用最小的成本实现最大的价值，减少浪费，促进订单的完成 ，让更多的人感受到陶瓷的“美”，发扬陶瓷文化！
最后，我想说的是
如果我是一名泰鑫员工
不管身处哪个岗位
我都会
热爱生活
热爱公司
爱岗敬业！
投稿：实习生 彭宇
