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开展任前廉政谈话 促进干部担当履责

作者:admin  发表日期:2022-01-17

      1月7日上午,组织人事处组织召开干部任前廉政谈话会,院长黄金波、党委书记陈湘伟、副院长唐忠民、刘春林和调整的9名中层干部参加会议,会议由唐忠民主持。

      唐忠民要求,本次调整的干部,要讲党性、讲大局,服从组织安排,加强学习,尽快进入工作角色,求真务实,扎扎实实地做好本职工作,当好人民公仆。

      刘春林强调,干部要压实责任,切实履行好一岗双责,要严于律已,带头廉洁自律,自觉接受全校师生群众的监督。

      陈湘伟指出,对领导干部进行任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排,也是加强领导干部廉洁从政教育的有效措施,目的是要督促新任领导干部从严要求自己,强化责任担当,把全面从严治党的各项要求落到实处。对参会干部提出四点要求:一是站位要高,要坚持党的领导,提升对“两个确立”的认识和理解;二是能力要强,要加强学习,打开视野,走出去学习,加强专业知识和法律知识的学习;三是作风要硬,要有扎实工作的态度,要勇于斗争,讲真话,解难题;四是自律要严,要严以修身,洁身自好,管好自己的欲望,管好身边的人,不该想的不想,不能做的不做,不能说的坚决不说。要围绕学校中心工作,围绕立德树人根本任务,贯彻落实学校“全面推动综合改革、全面推进依法治校、全面加强学校党的建设、全面提升办学治校能力”的总体要求,在各自岗位上努力工作,以优异的工作业绩和清正廉洁的形象回报校党委的信任和广大教职工的期望。